公司動态
凝“新”聚力 共創未來(lái)
發布日(rì)期：2024-10-25 發布：本站
近(jìn)年(nián)來(lái)，随着公司持續招錄青年(nián)大學生(shēng)，如何讓職場(chǎng)新人(rén)快速融入公司文(wén)化(huà)，并與之共同成長(cháng)成為(wèi)了一項重要任務。職場(chǎng)新人(rén)在進入公司後，往往面臨着職場(chǎng)定位模糊以及對(duì)企業(yè)文(wén)化(huà)認同偏差，進而影響其正常工(gōng)作(zuò)。
為(wèi)此，公司特别針對(duì)近(jìn)年(nián)來(lái)入職的(de)青年(nián)員(yuán)工(gōng)，圍繞文(wén)化(huà)認同、職場(chǎng)融入、能力提升等方面組織專題培訓與交流，幫助他(tā)們認識企業(yè)、了解文(wén)化(huà)、提升能力、融入團隊。
8月(yuè)30日(rì)，總經辦主任謝(xiè)彪開(kāi)展“文(wén)化(huà)認同與能力提升”專題培訓，培訓伊始，謝(xiè)主任詳細介紹了企業(yè)格言、企業(yè)精神等核心文(wén)化(huà)元素，分析了文(wén)化(huà)在企業(yè)發展中的(de)重要性，幫助青年(nián)員(yuán)工(gōng)更好(hǎo)地(dì)理(lǐ)解并融入企業(yè)文(wén)化(huà)。
随後，他(tā)結合自(zì)身(shēn)多年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)經驗，圍繞接受、計(jì)劃、請示、執行、彙報、複盤這(zhè)六個(gè)重要的(de)工(gōng)作(zuò)環節，為(wèi)大學生(shēng)們傳授了在職場(chǎng)上(shàng)不可或缺的(de)六種關鍵能力，希望大學生(shēng)們在理(lǐ)解認同企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)基礎上(shàng)，不斷提升工(gōng)作(zuò)能力，實現(xiàn)個(gè)人(rén)成長(cháng)。
10月(yuè)21日(rì)下(xià)午，公司開(kāi)展第二期文(wén)化(huà)認同培訓。此次培訓由服務培訓課王佩娟老(lǎo)師(shī)主講，她(tā)首先通(tōng)過圖片、視(shì)頻(pín)與青年(nián)員(yuán)工(gōng)一起回顧了彙金(jīn)發展中的(de)重要時(shí)刻，從(cóng)中感悟彙金(jīn)文(wén)化(huà)的(de)傳承與發展。
接下(xià)來(lái)，王老(lǎo)師(shī)就如何更好(hǎo)溝通(tōng)與青年(nián)員(yuán)工(gōng)展開(kāi)交流，強調溝通(tōng)不僅僅是一門技(jì)巧，更是一門藝術，并從(cóng)問(wèn)、答(dá)、練三個(gè)維度切入，探讨如何培養溝通(tōng)能力，提高(gāo)溝通(tōng)效率，為(wèi)青年(nián)員(yuán)工(gōng)提供了實用且富有(yǒu)啓發性的(de)指導。
未來(lái)，彙金(jīn)百貨将繼續秉持“以人(rén)為(wèi)本”的(de)發展理(lǐ)念，關心每位員(yuán)工(gōng)的(de)成長(cháng)與發展，通(tōng)過多種形式加強與員(yuán)工(gōng)連結，營造積極向上(shàng)的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)氛圍，共同開(kāi)創彙金(jīn)百貨更加輝煌的(de)明(míng)天。
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